http://www.Colmar-emploi.com Le portail regroupant les offres d'emploi a Colmar et l'actualite de la ville et de son departement. sites-emploi.com Embal Consulting est la branche Audit et Courtage en emballage industriel de la société MALURE INVEST SA implantée à Genève, qui est spécialisée dans le conseil et l’audit de gestion d’entreprises. L’exploitation de son réseau national en France est assurée par sa filiale MALURE FRANCE installée Limousin. Embal Consulting est un réseau de courtiers associés qui partagent les mêmes valeurs et exercent leurs missions sur l’ensemble des départements français auprès de tous nos clients. Nous intervenons précisément dans la diminution des coûts qui impactent le poste achat emballage et imprimerie de nos clients. Gagnez du temps et de l’argent en une seule démarche ! Finalisez quotidiennement la meilleure solution d’achat pour nos clients. Chaque Courtier Associé est également responsable de publication de Médiapain - 1er Média Boulanger de France, sur son territoire. Consulter nos sites internet www.embalconsulting.com et www.embalcommnunication.com
Le Courtier Associé: Un Chef d’Entreprise Devenir Courtier associé Embal Consulting, c’est s’investir dans une activité de réseau, construite autours de valeurs fortes et partagées : La culture de la performance, de la méthode et du Résultat financier. Les courtiers Embal Consulting sont avant tout des chefs d’entreprises indépendants, qui s’investissent pour leur entreprise en bénéficiant du soutien et de la synergie du Réseau. Le Courtier associé Embal Consulting, dispose d’une offre de service originale et de solutions structurées qu’il développe en fonction de son expérience et de sa personnalité. Son expertise et son réseau relationnel lui permettent d’apporter, très vite, la preuve de son efficacité dans les premiers contacts essentiels à la mise en oeuvre de ses missions. Ce qui caractérise les courtiers associés Embal Consulting se résume dans leur force, leur engagement commun à construire et décider en chefs d’entreprises interdépendants. Vous disposez impérativement d’une expérience confirmée sur un poste similaire, ou sur une fonction de conseil en entreprise (gestion de patrimoine / assurance / gestion de centre profit) Avant de déposer votre candidature, veuillez consulter notre site RH à l’adresse suivante : http://courtier.embalconsulting.com]]> http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=5032 http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=5032 Le groupe GENY, spécialiste du recrutement, est une société qui s’appuie sur le professionnalisme de son réseau. 37 collaborateurs sont présents dans toute l’Alsace pour répondre aux besoins en recrutement des entreprises locales. Intérim, CDD, CDI, nos prestations sont complètes et s’adaptent aux besoins de nos clients. Aujourd’hui, notre agence de Colmar se développe et souhaite intégrer 1 commercial terrain (H/F). Vous savez déceler les opportunités et aimez être sur le terrain pour rencontrer les chefs d’entreprises. Dynamique et persévérant, vous proposez nos solutions de recrutement (intérim, CDD et CDI) et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME/PMI et grandes industries...). Vos qualités commerciales (force de proposition, diplomatie) sont renforcées par des qualités personnelles: autonomie, ténacité et dynamisme.
C’est votre tempérament qui fera la différence! Nous souhaitons intégrer un VRAI COMMERCIAL TERRAIN (H/F), prêt à prospecter et à vendre nos prestations aux professionnels du 68. De formation commerciale (bac+2 NRC ou MUC) ou avec une première expérience réussie dans la vente aux professionnels, vous êtes évidemment titulaire du permis B et résidez idéalement dans le secteur de Colmar.]]> http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=5035 http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=5035 Nous sommes une agence d’intérim basée sur Mulhouse, recrutant pour le compte de nos clients, en Intérim, CDD et CDI sur toute l’Alsace. Dans le cadre du développement stratégique de cette entreprise à taille humaine orientée sur le marché de la pharmacie, vous serez rattaché à la centrale d’achats du groupe. Ainsi serez-vous amené, aux côtés de la responsable achats, à négocier auprès de fournisseurs et grands groupes pharmaceutiques les prix, compte tenu des volumes de commandes, mais aussi à valider la pertinence du référencement de certains médicaments, prothèses ou tout autre accessoire médicalisé pour répondre aux attentes des pharmaciens du groupement. Pièce maîtresse au sein de ce service, vous suivrez les accords de partenariat et serez amené à les étoffer. Chargé de traiter par téléphone et par mails avec des directeurs commerciaux et/ou commerciaux, vous serez l’image de la société. A ce titre, fort de vos talents de négociateur et de votre aisance relationnelle, vous saurez adapter votre discours pour défendre votre politique achat. Il vous reviendra de gérer et d’assurer le suivi des commandes depuis le devis jusqu’à la réception des produits. Vous devrez veiller au suivi de la qualité de la prestation de vos partenaires, au coût de leurs produits, à la tenue des délais et à leur réactivité. Toute anomalie ou dysfonctionnement devra être transmis à votre hiérarchie. C’est pourquoi, il vous reviendra d’assurer le suivi de la facturation, mais aussi de gérer les remises de fin d’année fonction du CA réalisé chez chacun de vos fournisseurs. Source de propositions constructives, il vous reviendra d’apporter spontanément des solutions pour optimiser la centrale de référencement et de l’animer en ciblant d’autres partenaires. Votre veille technique sera appréciée pour vous tenir au fait des évolutions du marché dans ce secteur, votre sensibilité pour le secteur médical facilitera vos échanges.
Votre curiosité, votre vivacité d’esprit et votre implication vous permettront de trouver votre place au sein d’une structure qui responsabilise ses collaborateurs en leur permettant de prendre des initiatives. Reconnu pour votre professionnalisme, votre investissement et votre capacité de négociation, vous participerez activement au développement de la stratégie d’entreprise. Concis, précis et doté d’une grande ouverture d’esprit, vous apprécierez de relever des challenges commerciaux, techniques et humains, en vous appuyant sur vos qualités organisationnelles, votre capacité à optimiser votre temps et votre vision pragmatique. Perspicace et appliqué, vous souhaitez relever le challenge de la réussite et de la performance. Alors rejoignez une entreprise reconnue sur son secteur d’activité depuis plusieurs années et avec des projets concrets pour l’avenir. De profil BAC+2 de type Assistant de Gestion PME-PMI, vous justifiez au minimum de deux ans d’expérience (si formation en continue) ou par le biais de l’apprentissage.]]> http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4904 http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4904 Nous sommes une agence d’intérim basée sur Mulhouse, recrutant pour le compte de nos clients, en Intérim, CDD et CDI sur toute l’Alsace. Au sein d’une entreprise dynamique où sont représentés tous les corps de métier de la construction, mais aussi du financement, vous serez un des acteurs majeurs dans la réalisation de projets de travaux neufs ou de rénovation de bâtiments. Ces bâtiments seront dédiés à la vente ou à la location. Ces projets sont supérieurs à 20 de millions CHF. Votre connaissance de la technique du bâtiment TCE, votre expérience approfondie de l’immobilier et vos talents d’analyste financier, mais aussi de négociateur seront pleinement mobilisés pour mener à bien vos missions. Dans un premier temps, il vous reviendra de prospecter et de déceler les opportunités foncières que ce soient des terrains bâtis ou à bâtir sur l’Est de la France, la Suisse, l’Allemagne, l’Italie ou l’Autriche. Ainsi évaluerez-vous les terrains pour en optimiser leur commercialisation, en étudiant scrupuleusement les charges et les recettes induites par l’acquisition de ces derniers. Acteur de terrain, vous effectuerez vos démarches de prospection auprès des particuliers, agents immobiliers, instances officielles ou professionnels. Curieux et à l’écoute du marché, vous vous intéresserez aux informations publiques (cessation d’activité, cession de terrain, etc.), serez pleinement imprégné du tissu économique local et saurez saisir les opportunités du marché foncier. Dans un deuxième temps, vous analyserez en détail les possibilités d’implantation d’industries, sociétés de services ou toute autre structure privée en réalisant les études de marché (concurrence, stratégie de développement, niche d’activité, etc.), à l’appui du service financier de votre structure. Il vous reviendra ainsi de définir et de cibler le secteur d’activité stratégique du nouvel acquéreur ou du futur locataire. Dans un troisième temps, vous prospecterez, fort de votre analyse économique, technique et financière, des entreprises en quête de développement, de rentabilité et d’optimisation de leurs infrastructures. Vous appuierez votre discours commercial sur les plans établis par la maîtrise d’ouvrage, les architectes et tous les BE rattachés à votre structure (béton armé, constructions métalliques, CVC, électricité, etc.) que ce soit en travaux neufs ou en rénovation. Vous apporterez à vos clients des solutions de financement soit pour l’acquisition, soit pour la location du bâtiment, grâce à la filiale du groupe « financement et conseils en gestion immobilier». Interlocuteur privilégié et image de la société, vous vous appuierez sur les ressources internes et externes de votre structure, pour assurer une prestation de qualité à votre client, en proposant les solutions techniques et économiques, les plus fiables du marché. Votre sensibilité pour les énergies nouvelles sera plus qu’appréciée et fera partie intégrante de vos projets. Dans chacune de vos démarches, vous devrez également intégrer les contraintes réglementaires, juridiques ou environnementales du pays dans lequel l’ouvrage sera implanté ou rénové. Rigoureux, précis et méthodique, vous veillerez à transmettre l’ensemble des informations permettant de définir les moyens matériels, techniques, financiers et humains nécessaires pour la conduite de ce projet. Ces éléments permettront de chiffrer le coût global de la réalisation d’un tel ouvrage, en assurant optimisation des systèmes, rationalisation des coûts et maîtrise des solutions technologiques proposées. Une fois les chiffrages réalisés, vous vous tournerez vers la structure « financement et conseils en gestion immobilière » pour proposer les meilleures solutions d’acquisition ou de location à vos clients potentiels.
Votre réactivité, votre professionnalisme et la qualité de vos informations seront les éléments clés pour la concrétisation de ces projets. Vos missions vous conduiront à rencontrer régulièrement vos clients comme vos partenaires, sur l’Europe occidentale. De tels projets mobiliseront votre aisance relationnelle, votre capacité à transmettre des informations techniques, mais aussi votre sensibilité juridique dans le domaine de la construction, quelque soit le secteur d’activité ou le pays visé. Le français, l’allemand et l’anglais courants seront nécessaires pour ce poste. Toute autre langue sera appréciée. Reconnu pour vos qualités professionnelles, votre facilité d’adaptation et votre sens des responsabilités, rejoignez une entreprise qui va de l’avant, avec des projets concrets pour l’avenir et affichant de solides résultats. Vous intégrerez alors une société dynamique, où règne esprit d’équipe, échanges d’idées et partage d’expériences, avec une grande liberté d’action. De formation technique, vous justifiez d’une expérience solide dans le domaine de la construction, de l’immobilier et idéalement du financement. Il vous sera proposé une rémunération très attractive selon votre profil et votre expérience. Tous les moyens seront mis à votre disposition pour mener à bien vos missions (véhicule de fonction, PC portable, mobile, etc.).]]> http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4889 http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4889 Nous sommes une agence d’intérim basée sur Mulhouse, recrutant pour le compte de nos clients, en Intérim, CDD et CDI sur toute l’Alsace. Interlocuteur privilégié des différents services de l’entreprise, vous aurez la responsabilité d’assurer l’exploitation au quotidien de l’infrastructure informatique de la société : réseau, serveurs, 350 postes de travail env., messageries, sauvegardes, une centaine de moyens d’impression, mais aussi divers outils d’exploitation. A ce titre, vous encadrerez l’équipe infrastructure informatique composée de 2 personnes et coordonnerez la gestion opérationnelle des relations avec les tiers, clients ou sous-traitants. Vous serez, de ce fait, le garant de la fiabilité et de la sécurité de cette infrastructure informatique, une grande disponibilité sera requise en cas de dysfonctionnements les week-end ou jours fériés. Vos missions vous conduiront également à prendre en charge les appels hot line et traiter les problèmes de la manière qui conviendra (téléphone, prise en main à distance, intervention sur site) selon leur nature. Vous apporterez pleinement votre concours au développement de nouveaux projets et de par votre veille technologique active, vous mettrez en avant des solutions technologiques pour garantir la fiabilité de l’outil, mais aussi sa disponibilité et son optimisation. Il vous reviendra ainsi de piloter les projets d’évolution de l’infrastructure informatique. Vous serez le relais du Système de Management Intégré du service informatique au niveau de votre équipe et des infrastructures. Soucieux de mener à bien les projets qui vous seront confiés et de fournir une prestation de qualité, vous êtes le garant d’une bonne gestion ainsi que du bon fonctionnement du matériel informatique de la société. Vous aurez également en charge des tests et la vérification du bon fonctionnement des systèmes informatiques tels que les sauvegardes, les traitements batch, les serveurs, les services systèmes et applicatifs.
Votre maîtrise d’Exchange 2003 est impérative, de même que votre expérience en administration serveur/réseau. Vous avez des compétences sous systèmes/OS : Windows (2000, 2003, XP, TSE), Citrix (PS 4.5), Linux, Active Directory ; vous maîtrisez les outils bureautiques Office 2003, les développements sous : Access, VB, PHP, et les systèmes de gestion de bases de données : Oracle et MySQL mais également les réseaux : LAN, WAN, TCP/IP, DNS, DHCP, Cisco (Switch), routeurs, sécurité. La gestion du parc se fait sous Landesk, le web sous IIS, Apache Tomcat. Reconnu pour votre très grande rigueur, votre forte autonomie ainsi que votre dynamisme, mais aussi votre aisance relationnelle, vous évoluez au sein de cette équipe stable, où règne un réel esprit d’équipe et une bonne ambiance de travail. Vous aurez une grande liberté d’action dans vos missions. Votre capacité à déléguer sera fondamentale pour mener à bien l’ensemble des missions qui vous incomberont. De même, vous devrez mettre en avant votre pragmatisme et votre méthodologie de travail pour apporter des solutions techniques adaptées avec réactivité et professionnalisme. De formation informatique, infrastructure, réseaux, mini BAC+2 vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 8 ans sur un poste similaire.]]> http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4890 http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4890 Nous sommes une agence d’intérim basée sur Mulhouse, recrutant pour le compte de nos clients, en Intérim, CDD et CDI sur toute l’Alsace. Bras-droit direct du directeur de l’hôtel, il vous reviendra de gérer l’ensemble de l’activité commerciale du complexe hôtelier. Cet établissement compte plus d’une centaine de chambres au sein de son hôtel 3 étoiles et propose les prestations suivantes à ses clients : sauna, hammam, jacuzzi, piscine chauffée couverte, soins esthétiques, etc. Deux salles de restaurant sont mises à disposition de la clientèle de l’hôtel, comme de la clientèle extérieure. Une dizaine de salles sont réservées pour les séminaires. Annexée à cet hôtel, des résidences hôtelières récentes pour 3 des 4 bâtiments comptant 44 appartements types F2/F3, sont mis en location courte ou longue durée. Vous serez chargé d’animer le réseau de partenaires et tours operator qui feront la promotion de cet établissement tant au niveau de l’hôtel que des résidences hôtelières. Vous aurez à vos côtés un collaborateur qui organise les prestations simples : mariage, communion, baptême, séminaires, colloques, etc.
Votre expérience dans le secteur de l’hôtellerie, votre réseau de partenaires et votre riche vécu sur différentes régions et/ou divers établissements, vous permettront d’apporter un dynamisme commercial, de valoriser la qualité des prestations et d’apporter des idées novatrices. Source de propositions constructives, vous apprécierez de mettre à profit vos méthodes de travail éprouvées, dans un souci de satisfaire vos clients et d’assurer une fidélisation de la clientèle comme des partenaires. Déterminé à relever un challenge commercial, avec un complexe offrant de véritables prestations de qualité, vous apprécierez de collaborer avec le directeur de l’établissement dans les choix stratégiques de développement de ce complexe hôtelier. De même, soucieux de la qualité de la prestation proposée, vous échangerez régulièrement avec le responsable hébergement de la structure. Impliqué, disponible et armé d’une forte volonté de réalisation, vous apprécierez la liberté d’action qui vous sera donnée. Vous assurerez pour partie des tâches la direction de l’hôtel. Ainsi serez-vous amené à gérer les problèmes d’intendance (personnel, réclamations clients, rénovation des chambres, propreté des chambres, dysfonctionnement du mobilier, etc.). Vos missions vous amèneront ponctuellement à assister à certains salons pour représenter et promouvoir votre complexe, mais aussi de suivre l’évolution des prestations sur votre marché. Français, allemand et anglais courants seront nécessaires pour mener à bien vos missions.]]> http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4891 http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4891 Nous sommes une agence d’intérim basée sur Mulhouse, recrutant pour le compte de nos clients, en Intérim, CDD et CDI sur toute l’Alsace. u sein d’une entreprise reconnue sur son bassin d’emploi et en étroite collaboration avec les différents services de cette structure(Bureau d’études électrique, atelier de montage...), vous serez un des acteurs majeurs dans la conception et l’élaboration de nouveaux produits. A ce titre, vous participerez à l’étude, la conception et la réalisation d’ensembles, de sous ensembles mécaniques et structures à destination de machines spéciales. Vous serez chargé de concevoir des pièces mécaniques sur le logiciel Autocad. Vous assurerez le suivi de projets et élaborerez des plans en fonction du cahier des charges, des critères de coûts et de faisabilité. Vous devrez également concevoir des convoyeurs complexes. Source de propositions constructives, vous apporterez des solutions techniques adaptées contribuant ainsi à l’amélioration des procédés et produits existants, mais également votre concours au développement d’une structure ambitieuse. Soucieux de mener à bien les projets qui vous seront confiés et de fournir une prestation de qualité, vous serez le garant de la bonne exécution de vos missions dans les délais impartis. Doté d’un véritable esprit d’équipe, vous apprécierez de collaborer avec les différents services de la société, en misant sur la transmission des informations et les échanges de compétences.
Votre maîtrise du logiciel Autocad en 2d est incontournable. Reconnu pour vos qualités professionnelles, votre sens des responsabilités et votre autonomie, rejoignez une entreprise qui va de l’avant, avec des projets concrets pour l’avenir et affichant de solides résultats. Vous intégrerez alors une société dynamique, où règne une bonne ambiance de travail et animée d’un réel esprit d’équipe. Des notions de charpentes métalliques seraient les bienvenues et une première expérience sur bande de convoyeuses serait appréciée. De formation BAC +2, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire.]]> http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4861 http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4861 Nous sommes une agence d’intérim basée sur Mulhouse, recrutant pour le compte de nos clients, en Intérim, CDD et CDI sur toute l’Alsace. Placé directement sous la responsabilité du gérant, vous évoluez au sein d’une équipe commerciale de 3 personnes. Cette société est reconnue pour la qualité de ses produits et de ses conseils depuis plusieurs années. Vos missions de prospection seront diverses et variées : * Lors d’une opération de rénovation chez un particulier, vous serez chargé de proposer vos services aux voisins de vos clients * A l’appui du fichier clients/prospects existant, vous procéderez à des actions téléprospection pour l’évaluation des besoins à court, moyen ou long terme * Vous impulserez des actions commerciales sous forme de mailing * Vous vous appuierez sur votre réseau pour faire connaître la société que vous représentez * Vous profiterez des salons ou foires auxquelles vous participerez pour nouer de nouveaux contacts * Vous jouerez la carte du parrainage pour dynamiser les ventes * Vous apporterez votre expertise commerciale au profit d’une structure à taille humaine. Une réunion hebdomadaire d’avancement avec l’ensemble de l’équipe commerciale, vous permettra de faire partager vos idées, vos réussites et votre goût du challenge. Chaque matin, vous déterminerez le secteur géographique sur lequel vous souhaitez développer les parts de marché de la société. En effet, votre secteur d’intervention s’étend sur le Haut Rhin (de Colmar au Sundgau en passant par Cernay, Guebwiller et Mulhouse), mais aussi sur le Territoire de Belfort. Une formation à leurs produits et techniques de ventes, mais aussi sur le mode de chiffrage vous sera assurée dès votre arrivée. Vous accompagnerez également les techniciens poseurs pour connaître la réalité du terrain. Pour veiller à votre bonne intégration, le gérant sera un allié de premier rang. Ainsi vous amènera-t-il à la réussite en vous donnant les recettes clef pour la conclusion de nouveaux contrats. Dès lors, vous reviendra-t-il d’apporter conseils et préconisations à vos clients, fonction de leur besoin et la configuration de leur habitation. Vous serez alors chargé de proposer et présenter l’ensemble des produits adaptés à leurs demandes, de procéder aux chiffrages, d’élaborer les devis, de convenir d’une date d’intervention pour les menuisiers et de conclure la vente.
Soucieux de la satisfaction de vos clients, vous mettrez un point d’honneur à leur apporter des réponses concrètes et optimales, en garantissant le meilleur rapport qualité/prix du marché. Vos qualités humaines et commerciales feront de vous le partenaire incontournable de vos clients, ainsi assurerez-vous une pérennité de votre activité auprès d’eux, mais aussi auprès de leurs connaissances. Un client satisfait est votre meilleur atout dans le développement de votre activité et de votre portefeuille. Homme ou femme de terrain, déterminé(e) et challengeur ou challengeuse dans l’âme, vous aimez relever des défis commerciaux, techniques et humains. Affichez alors votre expertise et votre savoir-faire en apportant votre concours au développement d’une structure reconnue sur son secteur d’activité depuis plusieurs années. Reconnu pour vos qualités professionnelles, votre disponibilité, votre autonomie et votre implication, rejoignez une entreprise qui va de l’avant, avec des projets concrets pour l’avenir et affichant de solides résultats. Quelque soit votre formation ou votre parcours professionnel, seule votre motivation et votre intérêt pour un tel poste retiendra notre attention, dès lors que vous avez une réelle motivation pour évoluer auprès des particuliers.]]> http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4862 http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4862 Nous sommes une agence d’intérim basée sur Mulhouse, recrutant pour le compte de nos clients, en Intérim, CDD et CDI sur toute l’Alsace. En collaboration étroite avec le directeur du centre de formation, vous aurez pour mission principale de promouvoir les formations liées au contrat de professionnalisation que dispense cette société sur le Haut-Rhin principalement. Dans un second temps, vous serez amené à proposer leurs formations professionnelles (management, RH, commercial, etc.), en collaboration avec le commercial-formateur chargé de l’animation de ces modules. De ce fait, vous prospecterez des clients inactifs et des prospects que vous ciblerez en accord avec votre hiérarchie. Ainsi devrez-vous avoir une démarche active de téléprospection en amont pour déterminer les besoins des entreprises de type TPE, PME-PMI ou encore grandes entreprises, quelque soit leur secteur d’activité. Vous définirez lors de votre rendez-vous le profil du candidat recherché pour intégrer le contrat de professionnalisation (compétences linguistiques, formation technique initiale, etc.). Vous procéderez au recrutement des jeunes de moins de 26 ans susceptibles de répondre aux attentes de votre client et positionnerez leur candidature en vue de la sélection finale par la société qui accueillera le stagiaire pendant un ou deux ans, voire trois, fonction des formations. Vous entretiendrez des relations suivies avec vos clients pour assurer une pérennité de votre partenariat. Vous serez également chargé de mettre en place les plans d’actions commerciales en coordination avec votre directeur d’agence pour atteindre les objectifs de développement fixés.
Votre capacité à convaincre, mais aussi à conclure des contrats, vous permettra d’asseoir la place de cet organisme de formation sur un marché fortement concurrentiel. Votre discours rassurant, votre écoute et votre réactivité seront des atouts incontournables pour développer vos parts de marché. Vous connaissez idéalement le domaine de la formation professionnelle et/ou du recrutement. Votre professionnalisme, votre sens du service client et votre détermination vous permettront de conclure rapidement des contrats de professionnalisation. Reconnu pour votre méthodologie de travail, votre autonomie et votre dynamisme, vous évoluerez au sein d’une société à taille humaine, qui vous permettra de relever des challenges commerciaux, financiers et humains. De formation BAC +2 dans le domaine commercial, de filière « force de vente » de préférence, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1 an sur un poste similaire.]]> http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4863 http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4863 Nous sommes une agence d’intérim basée sur Mulhouse, recrutant pour le compte de nos clients, en Intérim, CDD et CDI sur toute l’Alsace. Au sein de l’entreprise, vous aurez en charge la gestion de son portefeuille clients. Ainsi, assurerez-vous la prospection tant téléphonique que sur le terrain. Vous devrez aussi identifier les besoins des sociétés, syndics ou particuliers rencontrés, pour leur apporter vos conseils et vos préconisations sur les prestations proposées. En effet, vous serez amené à proposer des prestations d’entretiens de VMC et assurerez également la maintenance préventive des équipements de VMC. A ce titre, vous êtes capable de vendre ou de promouvoir l’ensemble des prestations de la société auprès des clients grâce à votre solide bagage technique.
Ainsi, une connaissance accrue des produits de VMC est demandée afin de satisfaire pleinement les attentes de vos clients. Doté d’une parfaite aisance relationnelle, vous apprécierez de vous afficher tant en qualité de technicien que de commercial. Vos missions vous amenant à effectuer des déplacements sur le secteur du Haut-Rhin, le permis B est obligatoire. De formation technique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans le domaine technique et/ou de la vente, auprès des professionnels.]]> http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4864 http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4864 Nous sommes une agence d’intérim basée sur Mulhouse, recrutant pour le compte de nos clients, en Intérim, CDD et CDI sur toute l’Alsace. Au sein d’une entreprise dynamique où sont représentés tous les corps de métier de la maintenance, vous serez un des acteurs majeurs dans la réalisation des projets de maintenance préventive sur ligne de groupes turbo-alternateurs et auxiliaires. Ces projets vous conduiront à vous déplacer fréquemment sur différentes centrales nucléaires sur tout le territoire national, lors des arrêts de tranche. A partir de l’avant-projet, vous centraliserez l’ensemble des informations recueillies et définirez ainsi les moyens matériels, techniques, financiers et humains nécessaires pour la conduite de ce projet. Ces éléments vous permettront de chiffrer le coût global de la réalisation de telles opérations de maintenance, en assurant optimisation des systèmes, rationalisation des coûts et maîtrise des solutions technologiques proposées. C’est pourquoi, en étroite relation avec le chargé d’affaires responsable de l’activité nucléaire, vous aurez en charge dans un premier temps pour environ 4 mois sur la région parisienne de : * Rédiger des documents techniques (procédures, gammes, liste d’outillages, etc.) * Soulever tous les points en termes de sécurité, de sûreté et de prévention à mettre en oeuvre pour l’exécution des travaux * Présenter les solutions techniques pour réaliser les opérations de maintenance préventive sur la ligne d’arbre GTA des différentes centrales nucléaires sur le plan national * Intervenir sur les alternateurs, turbines vapeur, organes auxiliaires, etc. Une fois l’aspect étude finalisé, il vous reviendra de réaliser les travaux durant les arrêts de tranche: * Encadrement d’une équipe de 20 mécaniciens env. * Pilotage des opérations de maintenance : encadrement des intervenants de la société de maintenance industrielle et dispatching du travail fonction des compétences et de l’expertise métier de chacun * Support technique aux équipes et participation à certaines prestations complexes * Maîtrise des coûts et des délais : respect du planning de travaux et des temps d’intervention * Suivi des travaux et de la conformité de la prestation * Réalisation des comptes-rendus d’intervention à votre client comme au chargé d’affaires de la structure en charge du secteur nucléaire (logiciel SYGMA) * Validation des pointages des intervenants internes ou externes à la société, notamment des intérimaires ou travailleurs indépendants * Garant des règles d’hygiène et de sécurité : respecter et faire respecter les procédures d’intervention Acteur majeur sur le terrain et interlocuteur privilégié du client final, vous serez l’image commerciale de la société. A ce titre, vous valoriserez votre connaissance du terrain, mais aussi l’expertise de cette société de maintenance industrielle en participant activement aux chiffrages, mais aussi en apportant conseils et préconisations. De ce fait, vous pourrez négocier directement avec le client les interventions complémentaires nécessaires au bon fonctionnement des installations. Vous répondrez directement aux attentes et demandes de votre client en en référant en amont à votre hiérarchie. Votre expertise métier, votre aisance technique sous environnement nucléaire et vos qualités de manager feront de vous une pièce-maîtresse dans la structure. Source de propositions constructives, vous apprécierez de mettre en avant vos qualités professionnelles et personnelles au service de votre client, fonction de ses directives et de ses attentes. En qualité de prestataire de premier rang, vous vous appuierez sur les ressources internes et externes de cette société, pour assurer une prestation de qualité à votre client, en proposant les solutions techniques, mais aussi technologiques les plus pointues et les plus économiques du marché.
Votre connaissance de l’environnement nucléaire est nécessaire pour mener à bien vos missions et celles de vos équipes en toute sécurité, selon les normes et procédures propres à EDF CNPE. Votre expertise métier sur turbines et alternateurs est nécessaire pour accéder à un tel poste, mais vos compétences en mécanique de maintenance en général seront mobilisées. Votre réactivité, votre professionnalisme et la qualité de vos propositions seront les éléments clés pour la pérennité de cette activité. Soucieux de mener à bien les missions d’expertise qui vous sont confiées et de fournir une prestation de qualité, vous serez le garant de la bonne maîtrise de l’avancée des projets. Doté d’un véritable esprit d’équipe et d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez de collaborer avec votre client, mais aussi avec votre employeur en misant sur la transparence et la transmission des informations. Les habilitations QSP, HN2, M2MR et H0B0 seront nécessaires pour ce poste. Le PR2 ne reste que facultatif. Reconnu pour vos qualités professionnelles, votre réactivité, votre facilité d’adaptation et votre sens des responsabilités, rejoignez une entreprise qui va de l’avant, avec des projets concrets pour l’avenir et affichant de solides résultats. Vous intégrez alors une société dynamique qui vous fera confiance, où règne une bonne ambiance de travail et animée d’un réel esprit d’équipe. Vos missions vous amèneront à partir en grand déplacement sur différentes centrales pendant environ 6 semaines, voyage détente toutes les trois semaines. De formation technique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire.]]> http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4866 http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4866 Nous sommes une agence d’intérim basée sur Mulhouse, recrutant pour le compte de nos clients, en Intérim, CDD et CDI sur toute l’Alsace. Au sein d’une entreprise dynamique où sont représentés tous les corps de métier de la maintenance, vous serez rattaché à votre chef d’équipe. Vous serez en charge des opérations de maintenance mécanique préventives sur différents secteurs du CNPE de Fessenheim. Vous interviendrez notamment sur des machines tournantes à la station de pompage CRF et sur les auxiliaires de turbine HFR, GHE et GGR. C’est pourquoi, en étroite relation avec votre chef d’équipe, vous aurez en charge : * La maîtrise des coûts et des délais : respect du planning de travaux et des temps d’intervention * Le suivi de vos travaux et de la conformité de votre prestation * La réalisation des comptes-rendus d’intervention (logiciel SYGMA) * La validation de vos pointages * Etre le garant des règles d’hygiène et de sécurité : respecter et faire respecter les procédures d’intervention Source de propositions constructives, vous apprécierez de mettre en avant vos qualités professionnelles et personnelles au service de votre client, fonction de ses directives et de ses attentes.
Votre connaissance de l’environnement nucléaire est nécessaire pour mener à bien vos missions en toute sécurité, selon les normes et procédures propres à EDF CNPE. Votre expertise métier sur les machines tournantes, pompes, etc. est nécessaire pour accéder à un tel poste, mais vos compétences en mécanique de maintenance en général seront mobilisées. Votre réactivité, votre professionnalisme et la qualité de vos propositions seront les éléments clés pour la pérennité de votre emploi dans la structure. Doté d’un véritable esprit d’équipe et d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez de collaborer les autres membres de l’équipe. Les habilitations QSP, HN2, M2MR et H0B0 seront nécessaires pour ce poste. Le PR2 ne reste que facultatif. Reconnu pour vos qualités professionnelles, votre réactivité, votre facilité d’adaptation et votre sens des responsabilités, rejoignez une entreprise qui va de l’avant, avec des projets concrets pour l’avenir et affichant de solides résultats. Vous intégrez alors une société dynamique qui vous fera confiance, où règne une bonne ambiance de travail et animée d’un réel esprit d’équipe. De formation technique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire]]> http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4867 http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4867 Nous sommes une agence d’intérim basée sur Mulhouse, recrutant pour le compte de nos clients, en Intérim, CDD et CDI sur toute l’Alsace. I - MISSION * animation et encadrement d’une équipe de conseillers emploi-formation au sein d’une structure dont les missions sont l’accueil, l’information et l’accompagnement vers et dans l’emploi de jeunes et d’adultes.
II - COMPETENCES * représente la structure dans le cadre de ses orientations, en apportant une contribution technique * construit et développe un réseau de partenaires extérieurs * assure une veille sur l’activité d’insertion * anime des réunions techniques * anime et coordonne une équipe de 15 personnes * aide à l’élaboration des orientations Compétences associées : * utilisation des techniques informatiques (logiciels spécifiques, traitement de texte, tableur...) * conduite des projets et pilotage * connaissances des dispositifs d’insertion et des territoires * aisance rédactionnelle III - CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE DE L’EMPLOI * l’activité s’effectue au sein d’une équipe de Responsables de Secteur, rattachés à la direction de la structure, * travail en collaboration avec des personnes ressources (adm. du personnel, adm. financière), * déplacements fréquents sur les antennes de la structure, * convention collective des Missions Locales du 21 février 2001, * statut « cadre ». IV - CAPACITES LIEES A L’EMPLOI * s’adapter à des publics en difficulté, pour établir une relation d’accompagnement * être disponible, à l’écoute des autres * activer, réactiver les motivations des personnes managées * travailler en équipe De formation niveau Bac + 4 , vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2, 3 ans dans le secteur de l’insertion sociale et professionnelle ou d’une expérience confirmée dans le domaine de l’insertion des publics en difficulté.]]> http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4868 http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4868 Nous sommes une agence d’intérim basée sur Mulhouse, recrutant pour le compte de nos clients, en Intérim, CDD et CDI sur toute l’Alsace. Au sein d’une entreprise dynamique, vous êtes chargé de monter des échafaudages permettant la réalisation de chantiers important tels que la réfection de bâtiments publics, d’immeubles et d’habitations privées. De ce fait, vous avez en charge tout le montage de l’échafaudage, du déchargement du matériel à la démonte en passant par la mise en place des différents éléments. Vous avez prouvé au cours de votre parcours professionnel être capable de manager 2 ou 3 personnes et de les diriger dans les différentes taches que votre équipe doit accomplir. Vous avez les compétences nécessaires pour monter et démonter un échafaudage dans les règles professionnelles, ainsi qu’une excellente connaissance des différents risques et de leur maitrise.
Autonome, responsable et soucieux de fournir une prestation de qualité, vous appréciez de travailler en équipe et êtes très attentif à l’aspect sécurité de votre travail. Vous possédez impérativement le permis B, car votre fonction vous amènera à travailler sur tout le Haut-Rhin. Reconnu pour vos qualités professionnelles, votre bon relationnel et votre forte autonomie, rejoignez une entreprise en pleine expansion qui base son succès sur la qualité de ses prestations. Vous intégrez alors une société dynamique, où règne une bonne ambiance de travail et animée d’un réel esprit d’équipe. De formation BEP/CAP dans le BTP, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire.]]> http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4870 http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4870 Nous sommes une agence d’intérim basée sur Mulhouse, recrutant pour le compte de nos clients, en Intérim, CDD et CDI sur toute l’Alsace. Au sein d’une entreprise dynamique et en coordination avec d’autres serruriers et mécaniciens monteurs, vous serez chargé de procéder à l’atelier, à l’assemblage de structures métalliques et éléments mécano-soudés de type : passerelles, garde-corps, escaliers, rampes d’accès, à l’appui d’un plan ou d’un croquis. Après cette phase de préparation en atelier, vous assurerez la pose sur chantier. Vous contrôlerez visuellement et avec les outils mis à votre disposition, la qualité de votre travail. Autonome, responsable et soucieux de fournir une prestation de qualité, vous appréciez de travailler en équipe sur différents chantiers.
Vous maîtrisez impérativement les procédés de soudure arc et semi-auto. Le permis nacelle serait un plus appréciable sur ce poste, ainsi que vos connaissances en soudure TIG et en mécanique. Reconnu pour vos qualités professionnelles, votre bon relationnel et votre forte autonomie, rejoignez une entreprise qui va de l’avant avec des projets concrets pour l’avenir et affichant de solides résultats depuis de nombreuses années Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire.]]> http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4871 http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4871 Nous sommes une agence d’intérim basée sur Mulhouse, recrutant pour le compte de nos clients, en Intérim, CDD et CDI sur toute l’Alsace. En collaboration étroite avec le responsable, vous effectuez des travaux de reliure demandant une grande minutie ainsi que certaines taches annexes. Soucieux de mener à bien les actions qui vous sont confiées et de valoriser vos compétences à travers des missions capitales pour l’entreprise, vous renforcez chaque jour votre expertise. Doté d’un véritable esprit d’équipe, vous appréciez de collaborer avec le chef de service, en misant sur l’échange et la transmission des informations.
Reconnu pour votre très grande rigueur, votre forte autonomie ainsi que pour votre dynamisme, vous évoluez au sein d’une structure en plein essor. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1 an.]]> http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4874 http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4874 Nous sommes une agence d’intérim basée sur Mulhouse, recrutant pour le compte de nos clients, en Intérim, CDD et CDI sur toute l’Alsace. Au sein d’une entreprise dynamique et reconnue sur son secteur d’activités, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous aurez à gérer de l’agencement du magasin et de la classification des pièces par référence. De plus, votre mission consistera également à distribuer des pièces commandées ou demandées. En charge de la réception des clients au comptoir, vous serez capable de leur fournir vos conseils et préconisations concernant les produits de l’entreprise.
De ce fait, une expérience dans le secteur de la réparation automobile est requise. Autonome, responsable et soucieux de fournir une prestation de qualité, vous appréciez de travailler en équipe et êtes doté d’une bonne aisance relationnelle. Idéalement, vous possédez le CACES R389 catégorie 3 pour la conduite de chariots élévateurs. De plus, des compétences en informatique sont requises, même si une formation aux outils de l’entreprise vous sera dispensée. Reconnu pour vos qualités professionnelles, votre capacité d’adaptation et votre sérieux, rejoignez une entreprise en pleine expansion qui base son succès sur la qualité de ses prestations. Vous intégrez alors une société dynamique, où règne une bonne ambiance de travail et animée d’un réel esprit d’équipe. De formation logistique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire.]]> http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4875 http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4875 Nous sommes une agence d’intérim basée sur Mulhouse, recrutant pour le compte de nos clients, en Intérim, CDD et CDI sur toute l’Alsace. Au sein d’une entreprise dynamique où sont représentés tous les corps de métiers de la maintenance, vous serez directement rattaché au responsable d’atelier. Vous serez en charge de la gestion de la fonction réception/expédition et du magasin, de la préparation et du chargement d’outillages mais aussi de la livraison de matériels sur chantiers. Vos missions vous conduiront à : * Etre réactif fonction des besoins des techniciens sur chantiers, des contraintes de délais et de coûts * Etre l’interface entre l’entreprise et les transporteurs, fournisseurs et clients, pour les tâches de réception et d’expédition * Réaliser les opérations de réception, expédition, chargement, déchargement (manuellement, au transpalette électrique ou au pont) * Rédiger sur des supports informatiques et/ou papiers les documents d’expédition et de réception * Gérer le magasin de pièces, consommables et outillages * Gérer les repérages et listes des pièces (fournitures clients, pièces non-conformes, etc...) * Réaliser des livraisons et enlèvements de pièces, mais aussi de matériels chez les clients et fournisseurs, avec un véhicule de service mis à votre disposition * Réaliser les opérations de préparation de matériels et de chargement/déchargement du véhicule de service * Réaliser les saisies et comptes-rendus sur les supports de l’entreprise et sur leur logiciel de GPAO * Réaliser le suivi des tenues de travail, être l’interface avec le prestataire de location et d’entretien * Réaliser le suivi des Equipements de Protection Individuels (casque, chaussures de sécurité, bleu de travail, harnais, etc.) * Respecter les procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement de l’entreprise * Respecter les règles d’hygiène et de sécurité des chantiers et sites clients
Vos connaissances des outillages et matériels mécaniques, ainsi que des pictogrammes des produits, seront nécessaires pour mener à bien vos missions. Votre rigueur, votre capacité à synthétiser vos rapports d’activité et votre force de proposition seront appréciées à leur juste valeur. L’habilitation CAUES catégorie 1 (pont roulant à boite, à bouton, à commande filaire) sera un plus pour ce poste tout comme l’habilitation CACES catégorie 3 (chariot élévateur charge =< 6T). Vous serez amené à manipuler des charges d’une trentaine de kilos (outillages). Le permis B est obligatoire pour assurer vos déplacements avec les véhicules de société. Reconnu pour votre professionnalisme, votre réactivité, votre facilité d’adaptation et votre sens des responsabilités, rejoignez une entreprise qui va de l’avant, avec des projets concrets pour l’avenir et affichant de solides résultats. Vous intégrerez alors une société dynamique qui vous fera confiance, où règne une bonne ambiance de travail et animée d’un réel esprit d’équipe. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1an sur un poste similaire.]]> http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4876 http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4876 Nous sommes une agence d’intérim basée sur Mulhouse, recrutant pour le compte de nos clients, en Intérim, CDD et CDI sur toute l’Alsace. Au sein d’une structure à taille humaine et en plein essor, vous collaborerez avec les dirigeants et le chargé d’affaires. Vous serez chargé de diverses missions tant au niveau commercial qu’administratif, apportant ainsi votre participation active au développement de la société. * Pôle commercial : º Ciblage d’un portefeuille de prospects en France (principalement 68-67-90-25-88) comme sur le plan international en collaboration avec les deux gérants de la structure º Détermination des marchés à fort potentiel de développement à court, moyen et longs termes º Veille active de la concurrence et évaluation de leurs parts de marché º Prospection téléphonique pour qualification du fichier commercial avec envoi systématique de la plaquette commerciale et des coordonnées de la société º Suivi des actions commerciales par le biais d’une base de données clients/prospects (Cf. modèle ci-joint à adapter pour vous) º Relance périodique des prospects º Création d’outils de communication ou newsletter (type mailing) pour être en contact continuellement avec les prospects º Relance des prospects à la suite d’une opération marketing º Proposition de candidatures probantes par mail aux clients ou prospects fonction des besoins réels, potentiels ou latents º Prise de rendez vous pour les dirigeants quand un besoin en ressources humaines hautement techniques est imminent ou qu’un potentiel est décelé º Transmission des informations synthétiques du compte à l’acteur commercial avant le rendez vous º Acteur privilégié lors de la réunion hebdomadaire de suivi des actions commerciales º Participation à l’organisation de forum ou salon (métier, emploi, technique, technologique, innovation, etc.) º Dynamisation et mises à jour régulières du site internet º Déplacements occasionnels à prévoir pour visites clients, entretiens de recrutement ou forum avec les dirigeants º Accueil des candidats et clients au sein de la société º Présentation et promotion de l’activité de la société, mais aussi de ses valeurs aux candidats comme aux prospects au téléphone ou lors d’un entretien en vis-à-vis * Pôle administratif et financier : º Etablissement de modèles de devis, propositions commerciales ou contrats commerciaux º Suivi des devis, factures et règlements º Optimisation des coûts engendrés pour le marketing (envoi de mail, plutôt que courrier, par ex.) º Organisation du pôle administratif et comptable º Transmission des données et pièces comptables au cabinet comptable º Saisie d’opérations comptables classiques º Gestion du standard et traitement du courrier º Elaboration et publication des newsletter internes destinés aux collaborateurs * Pôle gestion et stratégie de développement : º Assistanat aux dirigeants et au chargé d’affaires de la structure º Tenue de l’agenda commercial des dirigeants º Propositions constructives pour le développement de la structure º Participation aux orientations commerciales et techniques de l’activité º Organisation de réunions avec les partenaires º Optimisation des coûts de la sous-traitance º Mise en concurrence et suivi des prestataires º Suivi de la qualité de la prestation des fournisseurs º Pertinence des choix d’actions commerciales º Souci du retour sur investissement et de la rentabilité de la structure * Pôle RH : º Centralisation des demandes de profils techniques et rédaction des fiches de poste reprenant les caractéristiques précises du projet º Transmission des demandes de personnel aux agences d’intérim et cabinets de recrutement partenaires º Animation et dynamisation de notre réseau de partenaires º Diffusion des annonces sur le site de la société, de l’APEC et de Pôle Emploi, ou tout autre canal de communication gratuit º Centralisation des candidatures et transmission aux dirigeants pour validation º Recherche de candidats sur des canaux de communication gratuits º Organisation des entretiens téléphoniques en amont d’un éventuel rdv º Suivi des candidatures retenues et non retenues, envoi de lettres de refus ou de convocations à un entretien º Alimentation de la base de données de candidatures (compte-rendu d’entretien, suivi de la candidature, compétences relevées, etc.) º Tenue de l’agenda des dirigeants pour les entretiens de recrutement º Organisation des entretiens avec les candidats retenus à la lecture de leur CV ou à l’issue d’un entretien téléphonique avec les dirigeants, sur l’Alsace, Lyon, Paris ou Aix-en-Provence º Constitution et suivi des dossiers des collaborateurs (pièces administratives) º Etablissement des contrats de travail º Suivi des visites médicales et validité des habilitations º Suivi des pointages º Centralisation des requêtes des collaborateurs pour transmission aux dirigeants º Valorisation de la cooptation et transmission des demandes de personnel aux collaborateurs embauchés sur la Bourse Emploi º Possibilité à terme de conduire le premier entretien téléphonique ou en vis-à-vis des candidats retenus à la lecture du CV
* Compétences : º Anglais et/ou allemand conversationnel(s) rapidement perfectible(s) – toute autre langue sera appréciée º Capacité à présenter, proposer et promouvoir par téléphone la société tant au niveau des prospects que des candidats º Bon rédactionnel et orthographe très bon niveau º Source de propositions pour la création de nouveaux outils (marketing, administratif ou de gestion) pour optimiser le développement de la structure º Maîtrise de l’outil informatique (Pack office, internet et logiciels de type : PowerPoint, Photoshop, etc.) * Qualités humaines : º Parfaite aisance relationnelle º Facilité de communication au téléphone º Capacité à convaincre º Sens de l’organisation, rigueur et méthodologie de travail º Autonomie, prise d’initiatives et de responsabilités º Proactivité, réactivité et vivacité d’esprit º Capacité à travailler au sein d’une très petite structure, bras-droit des dirigeants º Soucieux de la rentabilité de son activité et du développement de la société º Implication, dynamisme et persévérance º Capacité à obtenir des rendes vous commerciaux pour les dirigeants º Source de propositions constructives et adaptées à un marché fortement concurrentiel et en constante évolution º Goût pour la technique et curiosité technique => aller chercher l’information º Challengeur dans l’âme º Déterminé à réussir, gestion du stress et capacité à prendre du recul º Véhiculer les valeurs humaines fortes de la société auprès des clients ou des prospects, des collaborateurs ou des candidats, mais aussi auprès des partenaires º Souplesse, adaptabilité, sens de l’écoute et ouverture d’esprit º Capacité à trouver des solutions face à une situation donnée º Sensibilité particulière pour l’aspect juridique dans un contexte RH º A l’écoute des médias pour suivre l’obtention de certains marchés/contrats ou implantation de sociétés, susceptibles de recourir aux services de la société Rejoignez une société où vous serez reconnu pour vos compétences, votre implication et vos qualités humaines. De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le domaine technique.]]> http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4852 http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4852 Nous sommes une agence d’intérim basée sur Mulhouse, recrutant pour le compte de nos clients, en Intérim, CDD et CDI sur toute l’Alsace. 4 postes à pourvoir Auprès d’une population de professionnels, vous aurez pour mission de promouvoir les solutions d’assurances IARD, prévoyance, retraite, mutuelle et fiscalité, d’une société reconnue et implantée au niveau national. Vous vous appuierez pour cela sur un portefeuille clients existant que vous serez chargé de fidéliser et de développer. Vous pourrez également vous appuyer sur les prescriptions et votre réseau pour étoffer votre portefeuille. Ainsi entretiendrez-vous des relations suivies avec des artisans, commerçants, professions libérales ou des gérants de société de type TPE ou PME/PMI. Une fois, leurs besoins décelés et qualifiés, vous réaliserez des contrats adaptés à leurs attentes. Vous serez également chargé de mettre en place les plans d’actions commerciales en coordination avec votre manager pour atteindre les objectifs de développement fixés.
Soucieux de développer un portefeuille de professionnels et de valoriser vos compétences commerciales à travers des missions de préconisation et de conseils, vous permettrez à cette société d’asseoir sa place sur un marché fortement concurrentiel. Doté d’un véritable esprit d’équipe, vous apprécierez de collaborer avec des homologues dynamiques et investis dans leur travail, misant sur l’échange et la transmission des informations. Une formation aux produits et services de cette société vous sera assurée ; de même vous serez accompagné par votre manager qui vous apportera soutien et aides à la vente. La connaissance de ce secteur d’activité est apprécié, mais pas incontournable ; seule la motivation et la détermination seront des critères de sélection. Votre écoute, votre sens du service client et votre âme de challengeur vous permettront d’assurer la pérennité de votre activité et de vous épanouir pleinement. A l’appui de vos réussites commerciales précédentes, vous avancerez en confiance et serez armé pour relever de nouveaux challenges. Reconnu pour votre méthodologie de travail, votre autonomie et votre dynamisme, vous évoluerez au sein d’une société d’envergure nationale, qui vous donnera les moyens de réussir. De formation Bac +2 dans le domaine commercial, de filière « force de vente » de préférence,, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1 an dans le secteur commercial.]]> http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4853 http://www.colmar-emploi.com/emploi.php?id=4853